Precariedad laboral
La precariedad laboral es la situación de empleo, a nivel individual o colectivo, en la que el empleo es temporal e inestable, los salarios son escasos, los derechos laborales se vulneran con frecuencia y existe una alta flexibilidad horaria y de calendario laboral, alejándose así del empleo digno. Se denomia precariado al colectivo de trabajadores que trabaja en estas condiciones de precariedad, mientras que la precarización sería el salto de una situación de empleo estable y digno a otra de empleo pecario. La precariedad laboral es el modelo laboral desarrollado por el capitalismo neoliberal desde la década de 1970, reflejándose especialmente en las políticas de flexibilidad del mercado de trabajo, con el objetivo de adaptarse a las crisis de acumulación, rompiendo los compromisos sociales conseguidos dentro del estado de bienestar a lo largo de las décadas pasadas.
Como citar: Sarasola, Josemari (2024) en ikusmira.org
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Última actualización: 22/01/2024
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