Mercado de trabajo dual

Un mercado de trabajo dual o mercado laboral dual es la situación en una economía regional o nacional en la que los trabajadores de una economía se dividen en dos sectores absolutamente diferenciados y en gran medida estancos entre ellos. Por un lado se situaría el sector o mercado de trabajo  primario, formado por los trabajadores con empleo estable, buenos sueldos y condiciones laborales; por otro lado,  y en destacada contraposición a los anteriores, se encuentran los trabajadores con empleos temporales y precarios y sueldos bajos. Los mercados de trabajo de trabajo duales generan desigualdad y precariedad estructural y finalmente incluso segregación social y altas tasa de pobreza, convirtiéndose para las personas del sector secundario en una trampa de la que es difícil salir. España es un ejemplo típico de mercado laboral dual, con sectores económicos como la agricultura, hostelería y otros servicios, con altas tasa de precariedad. La superación de un mercado udal exige la intervención estatal a través de regulaciones que pongan fin al abuso de contratos temporales y el empleo informal, establezcan salarios mínimos y fomenten la negociación colectiva.