Trabajo formal
El trabajo formal es el trabajo autónomo o relación laboral entre empresario y trabajador que se desarrolla dentro de los cauces legales establecidos, a través de un contrato y cumpliendo con la legislación laboral y de seguridad vigentes. El concepto opuesto es el trabajo informal.
Como citar: Sarasola, Josemari (2024) en ikusmira.org
"Trabajo formal" (en línea) Enlace al artículo
Última actualización: 26/05/2025
¿Que propuestas pueden realizarse para mejorar el trabajo formal?
Para mejorar las condiciones del trabajo formal para el trabajador, debe establecerse un marco legislativo adecuado que regule las relaciones laborales entre trabajadores y empresarios, revisando periódicamente el salario mínimo y otros beneficios sociales, regulando el despido, fomentando el empleo y marcando como prioridad la seguridad e higiene en el puesto de trabajo. También debe impulsarse la negociación entre la patronal y los sindicatos, para a través de la negociación y el acuerdo mejorar las condiciones de trabajo.
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