Movilidad geográfica

La movilidad geográfica es el cambio de centro de trabajo que implica un cambio de residencia del trabajador, en el mismo puesto de trabajo o empresa o en otra empresa. La movilidad geográfica es uno de los elementos que conforman la flexibilidad laboral y se considera que, en general, supone un uso más eficiente de los recursos humanos, al mejorar el ajuste entre la demanda y la oferta de trabajo. Para cada empresa, y también en general, aumenta la productividad, ya que en cada empresa la movilidad se desarrolla tanto por razones económicas como técnicas. No obstante,  para el trabajador la movilidad geográfica  supone costes personales adicionales que supone, tanto económicos, como relacionados con la vivienda, como emocionales, para lo cual se establecen en el ordenamiento jurídico normas para la defensa de los derechos de los trabajadores en los casos en los que la empresa plantee la necesidad de un cambio de centro de trabajo.