Igualdad personal
Partiendo del hecho de que todas las personas somos diferentes, tanto físicamente como en relación a nuestra personalidad y cultura, la igualdad personal es el principio ideal que persigue el bienestar y satisfacción de las personas en forma equitativa, de acuerdo a las necesidades y capacidades de cada uno y proporcionando a todas ellas las mismas oportunidades. Dicha igualdad personal se construye a diferentes niveles, como la igualdad de género, la igualdad social, la igualdad económica y la igualdad racial entre otros, desterrando cualquier tipo de discriminación negativa.
Puede interesarte también
Como citar: Sarasola, Josemari (2024) en ikusmira.org
"Igualdad personal" (en línea) Enlace al artículo
Última actualización: 01/08/2024
¿Tienes preguntas sobre este artículo?
Envíanos tu pregunta e intentaremos responderte lo antes posible.
Noticias relacionadas
Micaela Navarro: "El avance de la mujer nunca puede suponer el retroceso del hombre"
Comunicae
Micaela Navarro: "El avance de la mujer nunca puede suponer el retroceso del hombre" Archivado en: Empresas Comunicae | miércoles, 5 de abril de 2023, 13:33 La ex consejera de Igualdad de la Junta de Andalucía, Micaela Navarro, afirmó que el avance de la mujer nunca puede suponer el retroceso del hombre, durante su intervención en un nuevo Encuentro con la Mar, moderado por Iolanda Piedra, presidenta del Clúster Marítimo de las Islas Baleares El Clúster Marítimo Español (CME) celebra un nuevo Encuentro con la Mar, moderado por Iolanda Piedra, p...
La historia del Ministerio de Igualdad: 15 años sacrificado por la crisis y atacado por la derecha
Isabel Valdés
—Es verdad, es verdad. A la periodista Nuria Varela no le dio tiempo ni a decir “hola” cuando llamó a Bibiana Aído un día de principios de 2008. “Fíjate si había incredulidad”, dice ahora al teléfono. Era verdad que iba a existir un Ministerio de Igualdad por primera vez en España y que José Luis Rodríguez Zapatero, presidente socialista, había decidido ponerlo bajo el mando de Aído, que le hizo una proposición: —Te vienes conmigo. Tienes que ser la jefa de Gabinete. —¿Cómo? Acabo de ser madre y no soy ni militante del partido. —No importa. Vam...
Sube del 9% al 20% el porcentaje de empresas donde la presencia de mujeres en el órgano de dirección de la compañía es superior al 50%
Comunicae
La igualdad de género es uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por Naciones Unidas. En marzo de 2007 vio la luz la Ley Orgánica para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres, y aunque se ha avanzado mucho en estos quince años, en la actualidad sigue habiendo aún importantes desigualdades entre ambos sexos en los lugares de trabajo -y fuera de ellos-. The Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, ha presentado virtualmente hoy la tercera edición del “Observatorio Adecco de Igualdad”...
Mediapost pone en marcha su Plan de Igualdad y Diversidad para garantizar la equidad de sus empleados
Comunicae
Mediapost pone en marcha su Plan de Igualdad y Diversidad para garantizar la equidad de sus empleados Archivado en: Empresas Comunicae | martes, 6 de junio de 2023, 10:16 Previamente a su elaboración, la compañía ha realizado un análisis cualitativo y cuantitativo previo, en el que ha analizado aspectos como las características generales y la cultura de la empresa, responsabilidades familiares o la política salarial, entre otros Mediapost, compañía especializada en marketing relacional, ya cuenta con su Plan de Igualdad y Diversidad. El objetiv...
Sigue aprendiendo en Audible
Apoya nuestro contenido registrándote en Audible, sigue aprendiendo gratis a través de este link!
Artículos relacionados
Igualdad sustantiva
Igualdad sustantiva es el proceso social de discusión, decisión e implementación de políticas por el cual se superan los obstáculos que impiden el establecimiento de una igualdad real entre personas y les permitan disfrutar plenamente de sus derechos y desarrollar la igualdad de oportunidades. La ig...
Diferenciación social
La diferenciación social es el proceso por el cual se conforma la estructura de la sociedad en diferentes elementos y componentes más o menos independientes y autónomos, y además diferentes entre ellos tanto por el estatus como por el rol que desempeñan. Las formas de diferenciación social son varia...
Hiperglobalismo (enfoque hiperglobalista)
El hiperglobalismo o enfoque hiperglobalista es una perspectiva de análisis de los fenómenos económicos, políticos y sociales desde la constatación y asunción de que el fenómeno de la globalización y su aceleración van a transformar esencialmente el mundo, derribando las fronteras de los estados e i...
Clase trabajadora
Clase trabajadora es la clase social de las personas y familias que dependen del trabajo que realizan para subsistir, tanto si trabajan para un empresario cobrando o salario, como si trabajan de forma autónoma (consultar, además, clase obrera). La definición es, por tanto, muy amplia y englobaría de...