Asignación de recursos

La asignación de recursos es , junto a la distribución de recursos, una de las funciones fundamentales de un sistema económico. Se refiere en concreto a qué producir y qué factores se utilizarán para desarrollar dicha producción. Se considera mayoritariamente que el mecanismo que asigna los recursos de forma más efeciente, teniendo en cuenta que los recursos en economía son un bien escaso, es el mercado libre a través del sistema de precios. Sin embargo, existen situaciones en las que se dan fallos de mercado que impiden esa correcta asignación de recursos, siendo generalmente el Estado quien establece los mecanismos de regulación para hacer frente a esos fallos, con el objetivo de subsanarlos o mitigar sus efectos. 



Como citar: Sarasola, Josemari (2024) en ikusmira.org
"Asignación de recursos" (en línea)   Enlace al artículo
Última actualización: 02/03/2024

¿Tienes preguntas sobre este artículo?

Envíanos tu pregunta e intentaremos responderte lo antes posible.

Nombre
Email
Tu pregunta
Sigue aprendiendo en Audible

Apoya nuestro contenido registrándote en Audible, sigue aprendiendo gratis a través de este link!


Externalización

La externalización, conocida también como outsourcing, es la contratación a empresas externas de procesos propios de la empresa,  o parte de estos, para que su planificación, desarrollo o ejecución sean realizados por aquellas, descargando de dichas actividades a la empresa que externaliza. La ...

Dinero mercancía

Dinero mercancía hace referencia a aquel tipo de dinero que posee un valor en sí mismo como bien, siendo esta condición le otorga su valor también como dinero, es decir, como medio de cambio, unidad de cuenta y depósito de valor. De acuerdo a esta definición, tienen la consideración de dinero mercan...

Capital intelectual

El capital intelectual es el conjunto de conocimientos que se posee en una organización en aras de conseguir los objetivos planteados. Dicho capital se desarrolla desde los recursos humanos, la innovación y las actividades de investigación y desarrollo, a través de la gestión de conocimiento, área q...

Costes laborales

Los costes laborales hacen referencia a todos los costes en los que incurre una empresa por tener contratada a su plantilla, incluyendo sueldos, pagas extra, vacaciones pagadas, cotizaciones y beneficios sociales. Mas allá de la empresa, también se refiere al nivel salarial de una economía en su con...