Subempleo

El subempleo es un concepto genérico que agrupa situaciones individuales y colectivas de los trabajadores que realizan una actividad laboral que no cumple con las expectativas personales o los estándares sociales de lo que se considera un trabajo digno y satisfactorio. Entre otras situaciones el subempleo abarcaría (1) empleo en un puesto de categoría inferior a la capacitación y formación del trabajador (esto es, sobrecualificación del trabajador), (2) empleo remunerado por debajo de las expectativas y necesidades del trabajador, (3)  empleo con condiciones laborales deficientes (por ejemplo, con una jornada laboral muy corta, que no permite al trabajador comar sus necesidades económicas). En general puede decirse que el subempleo es una situación de desajuste entre el trabajador y su puesto de trabajo. Puede considerase una forma de paro encubierto en el sentido de que el trabajador preferiría trabajar en otro puesto. Afecta a todo tipo de grupos sociales, pero es muy frecuente en jóvenes, frecuentemente en aquellos con una formación universitaria, y en mujeres. Su generalización y continuidad en el timepo genera una situación de mercado laboral dual.

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