Habilidades blandas

Las habilidades blandas, en contraposición a las habilidades duras, son aquellas habilidades individuales de tipo relacional, social, afectivo y comportamental que definen al sujeto en función de su adecuación, desempeño y éxito en  una empresa u organización. Recogen toda una pléyade de aspectos como proactividad, resiliencia, liderazgo y habilidades comunicativas y en general rasgos positivos de la personalidad que ayudan al sujeto y a la organización en la que estña integrado a cumplir con los objettivos marcados. De hecho las habilidades blandas están relacionadas directamenter con la personalidad propia de cada inviduo y de hecho en muchos casos son cualidades innatas o adquiridas desde la más pequeña infancia aunque tambiñen pueden desarrollarse a lo largo de la vida del individuo, aunque con mayor lentitud que las habilidades duras.