Autocomplacencia
Autocomplacencia es la actitud de satisfacción ante el comportamiento y el trabajo realizado por cada uno, sin que haya mediado ningún examen crítico o evaluación de resultados, ni ningún proyecto a desarrollar, por poseer un carácter egocéntrico o un alto concepto de sí mismo o por inoperancia o indiferencia.
Como citar: Sarasola, Josemari (2024) en ikusmira.org
"Autocomplacencia" (en línea) Enlace al artículo
Última actualización: 20/01/2024
¿Tienes preguntas sobre este artículo?
Envíanos tu pregunta e intentaremos responderte lo antes posible.
Sigue aprendiendo en Audible
Apoya nuestro contenido registrándote en Audible, sigue aprendiendo gratis a través de este link!
Artículos relacionados
Escalas comparativas y escalas no comparativas
En estadística, y especialmente en psicometría e investigación de mercados, una escala comparativa es un tipo de escala de medida que recoge datos basados en la comparación de diferentes estímulos u objetos. Existen diferentes tipos de metodologías de escalas comparativas: la comparación apareada, c...
Esquema cognitivo (Piaget)
En la teoría del conocimiento de Jean Piaget, el conocimiento consiste en una interacción continua entre el entorno y la capacidad cognitiva del sujeto. Esta interacción se realiza a través de los esquemas cognitivos, que son las estructuras que construye el individuo, es por ello que se considera a...
Objeto material y objeto formal de la psicología
El objeto material de la psicología es la psique o mente humana, mientras que su objeto formal lo constituyen los fenómenos y conceptos que se asocian en esta a la mente humana y desde los que se va a analizar esta, como el comportamiento, la personalidad, la cognición, la percepciñon, la memoria, l...
Perfil bajo
En el ámbito de la empresa y gestión, un perfil bajo hace referencia a la caraterística que poseen los líderes y directivos con una actitud moderada, prudente, que realice cambios de tipo incremental para el desarrollo de la organización, que evite el conflicto y busque el consenso y diálogo. ...