propósito

Emilio Gayo se incorporó a Telefónica en 2004. Antes de ser nombrado Presidente Ejecutivo de la compañía para España en 2018, usted ocupó otros muchos cargos de responsabilidad. Que el relevo generacional en Telefónica se haga con gente 'de la casa', ¿ayuda a que la hoja de ruta de su propósito corporativo permanezca inalterable?- El propósito de una compañía no depende de que las posiciones se vayan ocupando por personas que ya están en la casa o fuera; depende más de la cultura general de esa compañía. Es verdad que cuando accedí a este puest...

Toda compañía con propósito debe haberse formulado la gran pregunta: ¿para qué existimos? La respuesta de Novartis es «reimaginar la medicina para mejorar y prolongar la vida de las personas». ¿Cómo ha sido el proceso hasta llegar a esa conclusión?- Fue una reflexión natural e, innata a lo que significa trabajar en el sector farmacéutico y sanitario: la oportunidad de impactar positivamente en la salud y en la esperanza de vida de las personas a través de los medicamentos y tratamientos que ponemos a su disposición.- En España, el 70,7% de la p...

«Ayudamos a construir una sociedad más inconformista a través de la innovación en el mundo de la comunicación». Ese es el propósito corporativo de Vocento, una empresa que cumplió 20 años en 2022, pero que agrupa a marcas centenarias. ¿Por qué una declaración de propósito precisamente ahora?- Nosotros tenemos cabeceras mucho más que centenarias: El Norte de Castilla tiene 170 años, Las Provincias va a por los 160, ABC cumple este año 120... Todas nacieron a partir de su propio grupo editor, pero si están hoy aquí es porque siempre tuvieron un p...

Desde su nacimiento en 1956, Iberostar siempre ha sido un grupo familiar. ¿Cómo ayuda eso a que la brújula que marca su propósito corporativo se mantenga firme?- Grupo Iberostar es una empresa familiar. Y las empresas familiares tienen un factor diferencial, que es la visión a largo plazo, porque construimos sobre un legado recibido siempre con ambición, realismo y mucha determinación. Y eso es un aspecto determinante a la hora de impulsar un propósito. Hay otro aspecto también diferencial en la empresa familiar: los valores. Y es que en una fa...