Autoridad compartida

La autoridad compartida es aquella capacidad o competencia de mando, dirección o gobierno que se ejerce desde dos o más instancias o agentes de forma combinada, de modo que se entiende que se ejerce de forma consensuada o respetando cada agente las decisiones directivas que se han tomado por otro agente de autoridad competente. Las cuestiones de autoridad compartida se suelen plantear especialmente en el ámbito familiar, subrayando la importancia de que los hijos perciban que los padres ejercen su autoridad de forma coherente, y en la escuela, donde los profesores y los padres deben dar sus directrices a los niños de forma coordinada. Organizaciones complejas, como hospitales o empresas, también pueden establecer estructuras de dirección basadas en la autoridad compartida, pero siempre estableciendo las situaciones y procedimientos de aplicación. Y es que el mayor riesgo de la autoridad compartida, si no se planifica e implementa de forma adecuada, es la contradicción entre los diferentes agentes de autoridad, que pueden llevar al conflicto o a la disfunción. Las ventajas, en cambio, siempre que se lleve a cabo de forma coordinada, es una mayor unidad de acción y una toma de decisión mejorada.