# Promoción interna

- Sitio: Ikusmira — enciclopedia en castellano de ciencias sociales y humanidades
- URL canónica: https://ikusmira.org/p/promocion-interna/
- Categoría: Administración y gestión
- Publicado: 2023-11-12
- Autoría: Josemari Sarasola Ledesma — Editor coordinador; Profesor titular de escuela universitaria, Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea
- Perfiles del autor: https://ekoizpen-zientifikoa.ehu.eus/investigadores/127490/detalle, https://dialnet.unirioja.es/servlet/autor?codigo=333202
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La **promoción interna** es la política y conjunto de actuaciones y procedimientos para cubrir los puestos de trabajos nuevos o vacantes con trabajadores de la propia empresa o institución, renunciando para ello a la contratación externa. Generalmente, la promoción interna tiene como ventajas el conocimiento previo que tiene la organización respecto a sus propios empleados, además de impulsar la carrera profesional de estos y por tanto mejorar su motivación. Sin embargo, tiene como inconveniente la necesidad de renunciar al talento externo para cubrir esos puestos, y por tanto cerrar las puertas a personas que generen conocimiento e innovación.

**Inglés:** *internal promotion*

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Cómo citar: Sarasola, Josemari (2023). «Promoción interna». Ikusmira. https://ikusmira.org/p/promocion-interna/
Índice del sitio para modelos: https://ikusmira.org/llms.txt