# Metas culturales

- Sitio: Ikusmira — enciclopedia en castellano de ciencias sociales y humanidades
- URL canónica: https://ikusmira.org/p/metas-culturales/
- Categoría: Empresa
- Publicado: 2024-07-06
- Autoría: Josemari Sarasola Ledesma — Editor coordinador; Profesor titular de escuela universitaria, Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea
- Perfiles del autor: https://ekoizpen-zientifikoa.ehu.eus/investigadores/127490/detalle, https://dialnet.unirioja.es/servlet/autor?codigo=333202
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En el ámbito de la empresa y otras instituciones, las **metas culturales** son los principios, valores y comportamientos recurrentes que la empresa desea inculcar e implantar en su organización, tal como han sido establecidos dentro de su plan estrátegico y de acuerdo con todos los grupos de interés de la empresa. Las metas culturales suelen estar relacionadas con la igualdad de género, la no discriminación, intolerancia a todo tipo de acoso, plurilingüismo, muticulturalismo, responsablidad social de la empresa y compromiso personal y colectivo con los objetivos de la empresa. El diseño e implantación óptimos de las metas culturales fomenta el desarrollo de una cultura de empresa, mejora la motivació, el ambiente laboral y la productividad y refuerza la cohesión de los recursos humanos de la empresa.

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Cómo citar: Sarasola, Josemari (2024). «Metas culturales». Ikusmira. https://ikusmira.org/p/metas-culturales/
Índice del sitio para modelos: https://ikusmira.org/llms.txt