# Límite salarial

- Sitio: Ikusmira — enciclopedia en castellano de ciencias sociales y humanidades
- URL canónica: https://ikusmira.org/p/limite-salarial/
- Categoría: Empresa
- Publicado: 2023-12-20
- Autoría: Josemari Sarasola Ledesma — Editor coordinador; Profesor titular de escuela universitaria, Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea
- Perfiles del autor: https://ekoizpen-zientifikoa.ehu.eus/investigadores/127490/detalle, https://dialnet.unirioja.es/servlet/autor?codigo=333202
- Política editorial (autoría, revisión, correcciones, financiación): https://ikusmira.org/politica-editorial/

El **límite salarial o tope salarial** es un límite máximo que se establece para el salario de determinados cargos y puestos de trabajo en cierto tipo de empresas e instituciones. Suele ser una obligación o recomendación que se establece por parte de grupos de interés relacionados con la institución. La motivación para el establecimiento de dichos límites o topes puede obedecer a razones de sosteniblidad financiera, control presupuestario o de tipo meramente moral, de cara a la sociedad en su conjunto. En España, el límite salarial es una norma a cumplir por clubes de fútbol, impulsada por la federación deportiva, que tiene como objetivo garantizar su solvencia y que se establece en función de los ingresos del club, los costes estructurales del club y los pagos de la deuda que puedan existir.

---

Cómo citar: Sarasola, Josemari (2023). «Límite salarial». Ikusmira. https://ikusmira.org/p/limite-salarial/
Índice del sitio para modelos: https://ikusmira.org/llms.txt
