# Índice de discriminación (teoría de los tests)

- Sitio: Ikusmira — enciclopedia en castellano de ciencias sociales y humanidades
- URL canónica: https://ikusmira.org/p/indice-de-discriminacion-teoria-de-los-tests/
- Categoría: Matemática y estadística
- Publicado: 2025-12-14
- Autoría: Josemari Sarasola Ledesma — Editor coordinador; Profesor titular de escuela universitaria, Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea
- Perfiles del autor: https://ekoizpen-zientifikoa.ehu.eus/investigadores/127490/detalle, https://dialnet.unirioja.es/servlet/autor?codigo=333202
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En teoría de los tests y en relación a [pruebas de ejecución máxima](https://ikusmira.org/p/pruebas-de-ejecucion-maxima), el **índice de discriminación** es un [estadígrafo](https://ikusmira.org/p/estadigrafos) o coeficiente estadístico que mide la capacidad que desarrolla un ítem concreto para discriminar a aquellos sujetos con puntuación total alta de aquellos sujetos con puntuación total baja. Un índice de discriminación alto redunda en un mayor [consistencia interna](https://ikusmira.org/p/consistencia-interna) del test.

Para calcular el índice de discriminación se seleccionan el 27% de los sujetos con una menor puntación total , por un lado, y el 27% de los sujetos con una mayor puntuación, por otro; una vez seleccionados esos grupos, se calcula la resta entre la proporción de sujetos que han contestado correctamente en el grupo de puntuación superior y la proporción  de sujetos con respuesta correcta en el grupo de puntuación inferior. De esta forma, el índice de discriminación toma valores entre entre -1 y 1,  interpretándose los valores cercanos a 1 como ítems con gran capacidad de discriminación.

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Cómo citar: Sarasola, Josemari (2025). «Índice de discriminación (teoría de los tests)». Ikusmira. https://ikusmira.org/p/indice-de-discriminacion-teoria-de-los-tests/
Índice del sitio para modelos: https://ikusmira.org/llms.txt