# Igualdad formal e igualdad real

- Sitio: Ikusmira — enciclopedia en castellano de ciencias sociales y humanidades
- URL canónica: https://ikusmira.org/p/igualdad-formal-e-igualdad-real/
- Categoría: Sociología
- Publicado: 2023-11-28
- Autoría: Josemari Sarasola Ledesma — Editor coordinador; Profesor titular de escuela universitaria, Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea
- Perfiles del autor: https://ekoizpen-zientifikoa.ehu.eus/investigadores/127490/detalle, https://dialnet.unirioja.es/servlet/autor?codigo=333202
- Política editorial (autoría, revisión, correcciones, financiación): https://ikusmira.org/politica-editorial/

La **igualdad formal y la igualdad real** son términos, a veces contradictorios, en relación a la igualdad de género o igualdad de derechos entre hombres y mujeres. La igualdad formal o igualdad legal es el reconocimiento legal y explícito de la igualdad entre sexos, reflejado de forma adecuada en el ordenamiento jurídico. Mas allá de la igualdad formal, la igualdad real hace referencia a la igualdad en el día a día de la sociedad, dentro de las empresas e instituciones, en el seno de las familias, en las escuelas y en general en cualquier relación social. Ambos conceptos a veces entran en contradicción, de modo que aunque frecuentemente se reconocen los derechos a la igualdad de forma explícita, lamentablemente estos derechos no se reconocen en la práctica, quedando la igualdad formal en papel mojado y como instrumento de un simple lavado morado (*purplewashing*).

[Equidad](https://ikusmira.org/p/equidad)
-   **[Igualdad legal (igualdad formal)](https://ikusmira.org/p/igualdad-legal-igualdad-formal), como concepto general**

---

Cómo citar: Sarasola, Josemari (2023). «Igualdad formal e igualdad real». Ikusmira. https://ikusmira.org/p/igualdad-formal-e-igualdad-real/
Índice del sitio para modelos: https://ikusmira.org/llms.txt
