# Contrato en prácticas

- Sitio: Ikusmira — enciclopedia en castellano de ciencias sociales y humanidades
- URL canónica: https://ikusmira.org/p/contrato-en-practicas/
- Categoría: Empresa
- Publicado: 2024-02-02
- Autoría: Josemari Sarasola Ledesma — Editor coordinador; Profesor titular de escuela universitaria, Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea
- Perfiles del autor: https://ekoizpen-zientifikoa.ehu.eus/investigadores/127490/detalle, https://dialnet.unirioja.es/servlet/autor?codigo=333202
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El **contrato laboral en prácticas**, también denominado **contrato laboral de prácticas**, es un contrato laboral que tiene por objetivo principal llevar a cabo la formación y preparación profesional de un trabajador en un puesto de trabajo concreto de acuerdo con la formación teórico-práctica previa que ha adquirido en el área profesional correspondiente. Por otra parte, los contratos en prácticas suele ser el modo por el que muchos jóvenes acceden a su primer empleo, tras su formación académica, siendo este el colectivo que históricamente ha sufrido mayores dificultades de acceder a un puesto de trabajo. De este modo, el contrato en prácticas debe ser un elemento fundamental en las políticas activas de empleo; en este sentido, los contratos en prácticas suene fomentarse a través de ventajas como bonificaciones en las cargas sociales o incluso salarios inferiores a los establecidos para otro tipo de contratos convencionales. Junto con otro tipo de contratos en la misma línea, el contrato laboral en prácticas forma parte de los contratos formativos o de aprendizaje.

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Cómo citar: Sarasola, Josemari (2024). «Contrato en prácticas». Ikusmira. https://ikusmira.org/p/contrato-en-practicas/
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